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Jetzt Bike-Leasing starten & CO2 einsparen.
Jetzt unseren CO2 Rechner nutzen und die Ersparnis berechnen! Aufs Rad umsteigen und gleichzeitig Gutes für die Umwelt tun. Doch was bedeutet Ihre Ersparnis an CO2-Emissionen beispielsweise in Flügen, Waschmaschinen oder gepflanzten Bäumen? Nutzen Sie unseren Rechner, um dies pro Jahr zu berechnen.
Mit dem Rad zur Arbeit zu fahren, steigert nicht nur die Produktivität sondern nebenbei leisten Sie dank Bike-Leasing einen Beitrag zum Klimaschutz.
Als Arbeitgeber*in ist die Implementierung von Bike-Leasing kostenfrei. Ihre Mitarbeiter*innen zahlen eine günstige, monatliche Leasingrate für ihr Traumrad.
Dank unserer Rundum-Schutz-Pakete! Mit dem All-inclusive Paket profitieren Ihre Mitarbeiter*innen von einem unbegrenzten Verschleißbudget.
Sie und Ihre Mitarbeiter*innen stehen bei Lease a Bike immer im Fokus. 110% Support, das ist unsere Spezialität.
Starten Sie Bike-Leasing als Arbeitgeber*in mit unserem digitalen Portal in vier einfachen Schritten. Minimaler Aufwand, maximaler Benefit!
Bike-Leasing ist bei Arbeitnehmer*innen absolut im Trend, hält sie fit und kann Krankheitstage reduzieren.
Durch die Gehaltsumwandlung Sozialabgaben und Steuern sparen: Beim Bike-Leasing können Arbeitnehmer*innen bis zu 40% im Vergleich zum Kauf sparen.
Ist die Gehaltsumwandlung seitens des Mitarbeitenden beispielsweise aufgrund von Elternzeit derzeit nicht möglich, greift im Regelfall der Ratenausfallschutz.
Lease a Bike hat ein Versprechen abgegeben, um die Welt durch Ersparnis an CO2-Emissionen ein Stück grüner zu machen. Wir möchten nicht nur anderen Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit verhelfen, sondern auch selbst einen großen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Alle Meilensteine sind gesetzt, eine Strategie ist entwickelt, zertifizierte Partner ausgewählt und wir sind bereit große Schritte zu gehen. Nutzen Sie unseren CO2 Rechner und berechnen Sie gleich Ihr persönliches CO2 Erspanispotential. Holen Sie sich noch heute das Informationspaket für unser Dienstrad Leasing und senden uns eine Anfrage.
weniger CO₂ Emissionen pro Mitarbeiter*in bis 2030.
ist Lease a Bike bereits klimaneutral.
Fahrräder werden jährlich an zertifizierte Organisationen gespendet.
Sie können Dienstradleasing in Ihrem Unternehmen als Mitarbeiterbenefit anbieten. Mit Lease a Bike ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, sich schnell und einfach ihr Traumrad zu leasen. Dank Entgeltumwandlung wird das Wunschrad monatlich über das Bruttogehalt bezahlt und Ihre Angestellten sparen Sozialabgaben und Steuern. Als Arbeitgeber*in profitieren Sie beispielsweise durch eine stärkere Mitarbeiterbindung und gesündere Mitarbeiter*innen. Außerdem leisten Sie so einen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität. Mehr Informationen finden Sie auch hier.
Seit 2012 gilt das Dienstwagen-Prinzip auch für Fahrräder und E-Bikes. Das Dienstradleasing erhöht die Produktivität, fördert die Gesundheit und reduziert nachweislich die Krankheitstage der Angestellten. Als Arbeitgeber*in können Sie das Angebot dabei kosten- und risikofrei implementieren.
Die vorteilhafte Gehaltsumwandlung und der umfassende Rundum-Schutz machen das Konzept des Dienstrades sowohl für Arbeitgeber*innen als auch für Arbeitnehmer*innen interessant und steigert dabei das Image des Unternehmens. Das Dienstradleasing ist mittlerweile das beliebteste Benefit für Angestellte. Weitere Vorteile sind die Reduzierung der Fluktuation, die Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und den positiven Beitrag zum ökologischen Fußabdruck des Unternehmens.
Bei Lease a Bike profitieren Sie außerdem von der Extraportion Kundenservice. Wir stehen Ihnen bei der Implementierung und bei allen Fragen rund um das Thema E-Bike und Fahrrad Leasing mit unserem erstklassigen Kundenservice zur Seite. Von einem personalisierten Online-Portal bis hin zu einer persönlichen Betreuung vor Ort. Weitere Informationen zu den Vorteilen für Ihr Unternehmen finden Sie hier.
Bei der Gehaltsumwandlung erhält die*die Arbeitnehmer*in einen Teil des vertraglich vereinbarten Gehalts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Dienstrades.
Das heißt es erfolgt über eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag eine Änderung, in der einvernehmlich das künftige Gehalt von Arbeitnehmer*innen für die Dauer der Nutzungsüberlassung um einen festgelegten Betrag (Umwandlungsrate) herabgesetzt wird. Hieraus ergibt sich dann der Steuer- und Abgabenvorteil für die Mitarbeiter*innen. Zusätzlich fällt in den meisten Fällen die Versteuerung des geldwerten Vorteils an. Diese wird zum monatlichen Bruttogehalt hinzuaddiert. Was bedeutet das genau?
Bruttomonatsgehalt
+ Versteuerung des geldwerten Vorteils
- Leasingrate
- Rundumschutz Kosten
= neues Bruttomonatsgehalt
- Abgaben
- Steuern
- Versteuerung des geldwerten Vorteils
= Nettomonatsgehalt
Vergleicht man nun das Nettomonatsgehalt ohne Dienstrad mit dem Nettomonatsgehalt mit Dienstrad erhält man die monatlichen Kosten für das Dienstradleasing.
Im Folgenden finden Sie einige Begriffserklärungen.
Umwandlungsrate:
Die Umwandlungsrate ist die Summe aus der Leasingrate und den Kosten für das gewählte Rundum-Schutz-Paket.
Versteuerung des geldwerten Vorteils:
Abhängig von der Form der Überlassung durch Sie als den*die Arbeitgeber*in, fällt auf die Nutzung des Dienstrad eine Versteuerung des geldwerten Vorteils an. Im Falle der Überlassung auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung eines Dienstrades im Rahmen einer Gehaltsumwandlung, muss der geldwerte Vorteil versteuert werden. Der geldwerte Vorteil vom Dienstradleasing wird pauschal mit 1% eines auf volle 100€ abgerundeten Viertels des Bruttolistenpreises (UVP) berechnet, zum versteuernden Einkommen addiert und mit versteuert. Umgangssprachlich spricht man auch von 0,25%-Versteuerung. Den Betrag für den geldwerten Vorteil finden Sie in der Berechnungsübersicht im Bike-Leasing Rechner.
